Après ma première synthèse sur les entreprises libérées, qui a recueilli de nombreuses réactions, voilà un point d'actualité sur les entreprises libérées, à travers plusieurs articles intéressants : un essai d'analyse "transversale" des caractéristiques de [...]
Depuis le livre d'Isaac Getz, Brian Carney et Odile Demange (Liberté & Cie : Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises, Flammarion 2013), et particulièrement depuis le reportage d'Arte "le bonheur au [...]
Qu’est ce qui peut pousser un chef d’entreprise à décider de « faire la bascule » et libérer l’intelligence dans son entreprise? Quand on questionne les patrons libérateurs, certains évoquent leur vision de l’homme, comme Jean-François Zobrist, l’ancien patron de FAVI, pour qui l’homme est bon et qui a créé au sein de FAVI une entreprise Lire la suite ...
Le mouvement des "entreprises libérées" se développe, s'amplifie, s'affiche maintenant sous ce nom.. Même Les Echos en parlent, avec ce petit article : Le Business Model des entreprises libérées Les entreprises libérées s’affranchissent largement de [...]
« Lorsque tout va bien, les fous sont dans les asiles, en temps de crise ils nous gouvernent. » [Carl Gustav Jung] Les gens de pouvoir sont-ils normaux ? […]
Peu de temps après mon article sur le management public, un article des Echos me donne l'occasion de rebondir : Une étude inédite trace les contours du leadership public . L'article m'a amené - après [...]
Il y a quelques mois à peine, on l’aurait dit impossible : rajeunir la classe dirigeante français, dépasser le clivage gauche-droite, exploser les deux plus grands partis… Alors, poussons l’avantage : et si l’on [...]
Une société liquide se caractérise par le primat de la relation, de la communication, de la logique des réseaux par rapport à une société solide qui privilégie les institutions et la stabilité géographique Source : Blog [...]
Je ne m'exprime pas habituellement sur ce blog sur la politique, mais il serait étrange de se forcer à ne pas commenter les réalités du moment - je prends donc le risque des réactions émotionnelles, [...]
Quand on ne sait pas précisément où l'on va, mieux vaut savoir avec qui et comment Source : La confiance en management : grille de lecture Un article de réflexion, sur le sujet de la confiance [...]
