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De l’impossibilité de gouverner

Cet article m’a été proposé par Hubert Jaoui, spécialiste de la Créativité appliquée au management et à l’innovation. Toute coïncidence avec l’éventualité d’une élection politique proche dans notre pays est … une pure coïncidence, [...]

De l’aide pour l’ innovation managériale

Vous avez un projet d'innovation organisationnelle et managériale ? Le Fonds pour l'amélioration des conditions de travail peut vous financer ! Cet appel à projet répond à une forte demande des entreprises sur des questions [...]

La place du bonheur au travail

Ce court article m’a été inspiré par celui-ci, d’Aurianne Loetscher :  Le bonheur au travail est-il un nouveau paradigme ? Bien sûr, il y a autant de définitions du « bonheur » que de phrases où [...]

Alain Cardon : « Beaucoup d’entreprises sont déjà finies »

Il faut un fonctionnement moins central, et davantage en réseau, laissant plus d'énergie et de liberté aux niveaux locaux. Source : Alain Cardon : « Beaucoup d’entreprises sont déjà finies. Les transformations découlent de la pression extérieure » [...]

Wanted : rebelles et parcours hors norme

Les gentils clones - dociles et adaptables - ont longtemps été les favoris des entreprises. Mais celles-ci prennent conscience que ce modèle est dépassé et revoient leurs standards de recrutement Source : Rebelle et parcours hors [...]

Le commerce aussi a soif de leadership

Nous avons plus que jamais besoin de leadership. C'est-à-dire d'un manager capable de donner un cap à suivre, de mobiliser et de fédérer les équipes. D'autant que l'environnement désormais plus complexe, plus instable, nécessite d'avoir [...]

Nouvelles organisations, nouveaux plans de vol

Le credo des entreprises : agilité de l’organisation, accompagnement et rétention des talents, leadership par coaching, recherche d’engagement. Source : Fonction RH - Les tendances RH 2016, selon Deloitte Le titre de cet article est le sous-titre [...]

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