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L’entreprise libérée, côté pile

Un concept pour entreprises en manque de repères ? Source : L’entreprise libérée, entre communication et imposture Un opposant aux entreprise libérées ! J'ai (enfin)  trouvé un "opposant" aux entreprises libérées !! François Gueuze, au moins, [...]

Pouvoir, humilité et melon

« Lorsque tout va bien, les fous sont dans les asiles, en temps de crise ils nous gouvernent. » [Carl Gustav Jung] Les gens de pouvoir sont-ils normaux ? […]

Management public, lève-toi et Marche

Il y a quelques mois à peine, on l’aurait dit impossible : rajeunir la classe dirigeante français, dépasser le clivage gauche-droite, exploser les deux plus grands partis… Alors, poussons l’avantage : et si l’on [...]

La société fluide

Une société liquide se caractérise par le primat de la relation, de la communication, de la logique des réseaux par rapport à une société solide qui privilégie les institutions et la stabilité géographique Source : Blog [...]

Que valent (vraiment) les idées de vos collaborateurs ?

C’est démontré : consulter les salariés via l’innovation participative peut rapporter gros. Pour cela quelques règles doivent être respectées. Source : Que valent (vraiment) les idées de vos collaborateurs ? […]

Kaushik Basu, Economiste Humaniste

Source : Kaushik Basu, Economiste Humaniste – La Tribune L’économiste ramène les insuffisances de ces théories à un oubli central : celui de la complexité humaine […]