Accompagnement d’équipes

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Accompagnement d’équipes

Que valent (vraiment) les idées de vos collaborateurs ?

C’est démontré : consulter les salariés via l’innovation participative peut rapporter gros. Pour cela quelques règles doivent être respectées. Source : Que valent (vraiment) les idées de vos collaborateurs ? […]

Que valent (vraiment) les idées de vos collaborateurs ? 2017-04-17T18:41:09+00:00

Alain Cardon : « Beaucoup d’entreprises sont déjà finies »

Il faut un fonctionnement moins central, et davantage en réseau, laissant plus d'énergie et de liberté aux niveaux locaux. Source : Alain Cardon : « Beaucoup d’entreprises sont déjà finies. Les transformations découlent de la pression extérieure » [...]

Alain Cardon : « Beaucoup d’entreprises sont déjà finies » 2016-11-04T10:40:16+00:00

Google sur la performance d’équipe : les outils

La performance des équipes selon Google, Episode 2 : après le constat, des outils pour le management! Il y a quelques semaines un article du New York Times faisait le buzz sur les méthode de [...]

Google sur la performance d’équipe : les outils 2016-11-03T08:52:04+00:00

Manager pour le Bien-Etre au travail

Le Bien-Être au travail à la une Le Bien-Etre au travail, en lien avec les pratiques de management, est d’actualité ! Dans les quelques jours précédant l’écriture de ce billet,  [...]

Manager pour le Bien-Etre au travail 2016-11-03T08:52:16+00:00
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