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La clef du bien-être au travail tient dans la relation managériale et l’autonomie laissée aux salariés

Stéphane Richard

Une petite vidéo simple et claire sur le lien entre le bien-être au travail et la performance, par Stéphane Richard, le PDG d’Orange –  l’homme qui a sorti l’entreprise de la « crise des risques psychosociaux » de 2009-2010 à travers son plan stratégique « Conquêtes 2015 », centré sur les salariés.

Si « Conquêtes 2015 » visait à construire une entreprise bienveillante et respectueuse de ses salariés, ce qui est fait aujourd’hui, l’étape suivante pour la performance globale consistera à donner plus d’autonomie, à mobiliser les intelligences collectives, voire à « libérer » d’une manière ou d’une autre le travail dans l’entreprise… Chiche ? On attend Stéphane Richard ou son successeur sur la suite !

 

Source : Le bien-être au travail, Stéphane Richard sur TVDMA TVDMA