Coaching

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Orientation

Ce billet est une réponse à une question de Stéphanie Assante sur son blog "Haut la Voix". Elle y explique qu'elle rencontre la limite des démarches de bilans de compétences, et pose la bonne question [...]

Orientation2016-11-03T08:57:04+01:00

Les 4E : un Cadre de référence sur le leadership

Le thème du "leadership", un grand classique de la littérature anglo-saxonne, est étrangement discret dans notre monde francophone. Je crois que nous projetons sur ce mot des ombres inquiétantes; dictature, autotité extrême, focalisation sur la [...]

Les 4E : un Cadre de référence sur le leadership2016-11-03T08:57:07+01:00

Posture de coach et crise

Drôle d'ambiance chez certains de nos clients, managers et dirigeants d'une facette du monde - l'économie - qui semble vaciller. Je me sens moi aussi touché par cette crise, et interrogé en tant que coach [...]

Posture de coach et crise2016-11-03T08:57:13+01:00

Résolution ou Performance

De nombreux coachs débutants, ou d'ailleurs plus débutants du tout, rêvent de coacher des dirigeants reconnus comme à hautes performances, à haut potentiel, à hautes responsabilités. Bien compréhensible : ce sont des gens dynamiques, forts, [...]

Résolution ou Performance2016-11-03T09:00:48+01:00

Conseil, coaching, ou centrage sur la personne

Une opposition bien classique : tous le puristes du coaching vous diront que le conseil est non miscible avec le coaching parce que le coaching, c'est  "l'art aider la personne à trouver ses propres solutions" [...]

Conseil, coaching, ou centrage sur la personne2016-11-03T09:00:53+01:00

Message de la cliente

Les clients ne choisissent pas leur coach ou leur thérapeuthe par hasard, entend-on si souvent. Ainsi, observer ce que nous dit la présence de tel ou telle cliente peut être fructueux. Une des clientes privées [...]

Message de la cliente2016-11-03T09:00:58+01:00