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Au secours, je porte un projet auquel je ne crois qu’à moitié !

Quel manager n’a jamais vécu cette situation ? Exemples vécus :  un projet est mal ficelé, trop précipité. Les conditions (les  systèmes, le cadre RH, la formation, …) ne sont pas acquises. Le risque d’échec monte… [...]

Au secours, je porte un projet auquel je ne crois qu’à moitié ! 2016-11-03T08:55:13+00:00

L’individuation selon Carl Gustav Jung

Carl Gustav Jung est l'une de mes références fondamentales, et en toute humilité, je garde souvent à l'esprit dans ma pratique le processus d'individuation qu'il a décrit, en particulier lorsqu'il s'agit de recréer, réinventer une [...]

L’individuation selon Carl Gustav Jung 2016-11-03T08:56:48+00:00

La Piste des Valeurs

Ce petit texte a été écrit initialement, dans le cadre des Ateliers de Leadership Humaniste. La démarche d'expression décrite constitue une entrée possible dans le sujet du leadership humaniste, mais je crois qu'elle est intéressante [...]

La Piste des Valeurs 2016-11-03T08:56:54+00:00

Naissance d’un Projet

Je me lance dans un nouveau projet , les "Ateliers du Leadership Humaniste". J'en parle ici pour illustrer par ce cas personnel  la les enjeux de la phase de naissance d'un projet personnel, notamment dans [...]

Naissance d’un Projet 2016-11-03T08:56:57+00:00

Gérard Haddad, Lacan et le coaching

Je commence ce blog personnel, quelques heures après avoir refermé «Le jour où Lacan m'a adopté », beau livre de Gérard Haddad. Je ne connais rien à Lacan, personnage presque mythique pour moi et qui [...]

Gérard Haddad, Lacan et le coaching 2016-11-03T09:01:00+00:00
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