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Elections US : leadership à la dérive ?

Comment a-t-on pu en arriver là ? Les électeurs US ont osé : ils ont élu, avec d'ailleurs moins de voix que sa rivale, un bien étrange futur Président. Une campagne d'une agressivité inouïe, [...]

Développer son leadership humaniste

Situations Quel est mon style propre, quelle est ma manière personnelle d'exister et d'être en relation au travail ? J'aimerais insuffler plus d'humanité, mieux prendre en compte les personnes dans mon travail, dans mon équipe, [...]

Pourquoi il y a tant d’incompétents au pouvoir

En l'absence de véritable méthode pour évaluer les qualités d'un leader et ses réalisations, nous nous laissons aveugler par les parades des vantards Tomas Chamorro-Premuzic, professeur de psychologie des affaires au University College London. La [...]

La Question de la Fraternité

« Chacun est responsable de tous. Chacun est seul responsable. Chacun est seul responsable de tous. » Antoine de Saint Exupéry Un mois a passé depuis les attentats de Paris. Les émotions commencent à s’estomper, l’actualité [...]

Donner du sens au travail, en pratique

J'avoue une assez longe absence sur ce blog, absence passée entre autres à  aider mes clients à trouver plus de sens dans leur vie travail... n'hésitez pas à visiter aussi mon autre blog ou "blog [...]

Le leadership directif, ses valeurs et ses excès

Aujourd’hui, le mode directif de management a mauvaise presse.  L’autorité paternaliste, le rappel des règles, la parole du chef… rien de tout cela n’emballe outre mesure le monde actuel. [...]

Un travail riche de sens

l’Enquête du Sens : premiers résultats Voilà les tous premiers résultats de l’Enquête du sens ! J’ai analysé les 50 premières réponses à la première question : « Un travail riche de sens, pour vous, c’est quoi ? » [...]

L’enquête du sens

Partagez votre vision du sens au travail ! Un travail riche de sens, facteur essentiel de la motivation ? Le manque de sens, facteur de stress et de vrais risques psychosociaux? […]

Spiritualité et Leadership : le Livre Blanc

Faut-il oser la spiritualité dans les organisations ? Sujet tabou en entreprise (du moins en France, où le primat est donné à la rationalité), la spiritualité affleure malgré tout dès lors que les échanges portent sur les [...]

Porter le Sens

« Porter le sens » est devenu un must de tout dirigeant, manager, leader qui se respecte. Le sujet vient parmi les tout premiers, dans les échanges lors de mes sessions d’accompagnement à la conduite du [...]