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Les pratiques managériales les plus innovantes du monde

Un article du JDN (Journal du Net) : Les pratiques managériales les plus innovantes du monde Audace, inventivité, souplesse, authenticité... Tout le monde s'accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier. [...]

Les pratiques managériales les plus innovantes du monde2016-03-10T17:43:54+01:00

L’enquête du sens

Partagez votre vision du sens au travail ! Un travail riche de sens, facteur essentiel de la motivation ? Le manque de sens, facteur de stress et de vrais risques psychosociaux? […]

L’enquête du sens2016-11-03T08:52:48+01:00

Porter le Sens

« Porter le sens » est devenu un must de tout dirigeant, manager, leader qui se respecte. Le sujet vient parmi les tout premiers, dans les échanges lors de mes sessions d’accompagnement à la conduite du [...]

Porter le Sens2016-11-03T08:52:50+01:00

Management: les cinq tendances de 2014

C'est un billet de Laurence Estival pour l'entreprise.com, (original ici), qui m'a donné l'envie d'un petit commentaire. On est dans de nombreux domaines soumis à un déluge de tendances du jour, dont on sent bien [...]

Management: les cinq tendances de 20142016-11-03T08:53:57+01:00

Pourquoi ça s’est si bien passé ?

Noël approche ... Pourquoi pas des histoires de réussite ? Un client m'invite à visiter deux sites commerciaux (boutiques), chacune née de la fusion de deux sites pré-existants. Ces deux fusions se sont remarquablement bien [...]

Pourquoi ça s’est si bien passé ?2016-11-03T08:54:40+01:00

Les entreprises où il fait bon travailler

Après quelques articles sur les risques psychosociaux, les managers psychopathes et autres côtés obscurs de la force managériale, je change de registre : voilà un petit coup de pub pour ces "entreprises où il [...]

Les entreprises où il fait bon travailler2016-11-03T08:54:43+01:00

Risques Psychosociaux : 3. Une grille d’évaluation

Voici quelques idées supplémentaires sur la prévention des risques psychosociaux. Dans le premier article* de cette « série », je proposais plusieurs questionnements sur le sujet. Pour le management, aujourd’hui, les risques psychosociaux sont perçus lorsqu’il [...]

Risques Psychosociaux : 3. Une grille d’évaluation2017-04-13T16:53:37+01:00