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L’enquête du sens

Partagez votre vision du sens au travail ! Un travail riche de sens, facteur essentiel de la motivation ? Le manque de sens, facteur de stress et de vrais risques psychosociaux? […]

Porter le Sens

« Porter le sens » est devenu un must de tout dirigeant, manager, leader qui se respecte. Le sujet vient parmi les tout premiers, dans les échanges lors de mes sessions d’accompagnement à la conduite du [...]

Motivés ?

Absentéisme en hausse; motivation en berne; en cette rentrée 2013 on n’ a pas l’impression que le moral des personnes au travail soit au beau fixe. Il parait que l’absentéisme est en hausse de [...]

Risques Psychosociaux : 3. Une grille d’évaluation

Voici quelques idées supplémentaires sur la prévention des risques psychosociaux. Dans le premier article* de cette « série », je proposais plusieurs questionnements sur le sujet. Pour le management, aujourd’hui, les risques psychosociaux sont perçus lorsqu’il [...]

Vincent Lenhardt : Meaning is Beautiful

Rentrée après une longue période de silence! Mes plus plates excuses à mes fidèles lecteurs - qui selon toute probabilité, ont pu trouver quelques autres occupations que la lecture de ce blog passionnant. Au passage, [...]