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Demandé par François Rebsamen, le rapport de la mission dirigée par Bruno Mettling aura été remis mardi 15 septembre à sa successeuse, Myriam El Khomri. Le texte très complet débouche sur 36 préconisations allant loin dans les pratiques managériales des entreprises, puisqu’il évoque aussi bien la rémunération que la formation. L’ensemble est relativement créatif, proposant de nouveaux droits mais aussi de nouvelles obligations. Il propose notamment des mesures pour rapprocher le salarié et le travailleur indépendant. Pour qu’ils aient des droits plus proches et que les uns et les autres cotisent équitablement au système de protection sociale.

Source : Tout savoir (ou presque) du rapport Mettling en moins d’un quart d’heure